Funcionária é demitida após reclamar que ganhou carro ‘estragado’ em sorteio
Jovem de 25 anos foi demitida após ganhar carro em sorteio e expor descontentamento, gerando polêmica. Entenda o caso.
Um sorteio de fim de ano em uma empresa de contabilidade de Santos, litoral paulista, que prometia ser uma ocasião de comemoração, transformou-se em uma controvérsia com desfecho inesperado.
Larissa Amaral da Silva, jovem de 25 anos, foi a vencedora do prêmio: um Jeep Compass. Contudo, o que poderia ser uma vitória se converteu em um imbróglio.
A Quadri Contabilidade organizou o sorteio no final de 2024, oferecendo um atrativo carro avaliado em mais de R$ 100 mil.
Larissa, ao ser contemplada, celebrou a conquista na presença de colegas e superiores. Entretanto, sua alegria foi interrompida por uma série de problemas com o veículo, o que resultou em gastos consideráveis para a jovem.
Início das divergências
Após ganhar o carro, Larissa relatou ter enfrentado problemas mecânicos significativos, que resultaram em despesas de aproximadamente R$ 10 mil.
Esses custos incluíram reparos, regularização de documentação e transferências. Sem obter reembolso da empresa, Larissa decidiu expressar suas queixas nas redes sociais.
A empresa impôs novas condições para a manutenção do prêmio, exigindo que Larissa permanecesse empregada por mais um ano, cumprisse metas trimestrais — incluindo campanhas beneficentes financiadas por ela — e arcasse com todos os gastos do carro.
Ao não aceitar essas condições, Larissa recebeu a notícia de sua demissão por telefone enquanto trabalhava remotamente.
Jeep Compass, modelo recebido pela jovem durante o sorteio (Foto: Divulgação/Jeep)
Versão da empresa
De acordo com a Quadri Contabilidade, a premiação estava condicionada a regras claras que Larissa teria aceitado. A empresa argumentou que a funcionária violou os termos ao alugar o carro, prática não permitida pelo regulamento.
A oficialização da titularidade do veículo estará condicionada ao cumprimento de todas as regras até dezembro de 2025.
A empresa também reprovou a divulgação do caso por Larissa, alegando que a exposição pública apresentou uma visão distorcida dos eventos, prejudicando a reputação da organização e de seus representantes.
Conclusão do imbróglio
A disputa gerou repercussões para ambas as partes. Larissa perdeu seu emprego e o prêmio, enquanto a empresa lida com as consequências sociais e reputacionais do caso.
A situação destaca a importância de clareza e comunicação nas relações trabalhistas e contratuais, prevenindo mal-entendidos fatais para ambas as partes envolvidas.
