Stellantis oferece até R$ 413 mil e benefícios médicos para funcionários se demitirem
Stellantis propõe acordo financeiro a funcionários sindicalizados em estados americanos para otimizar operações.
O grupo automobilístico Stellantis anunciou recentemente uma oferta para funcionários de algumas de suas fábricas nos estados de Michigan, Ohio e Illinois, nos Estados Unidos, incentivando a demissão voluntária.
O pacote inclui pagamentos de até US$ 72.000 (aproximadamente R$ 413 mil) e cobertura de benefícios médicos por seis meses. Os trabalhadores sindicalizados no United Auto Workers (UAW) estão entre os destinatários dessa proposta.
A iniciativa visa aprimorar a eficiência operacional da empresa, em resposta às crescentes demandas e à dinâmica do mercado automotivo. Com a medida, a Stellantis afirma que busca ajustar sua força de trabalho para um futuro mais competitivo.
Detalhes da proposta de demissão
Aqueles com experiência de um a quinze anos na empresa podem receber a partir de US$ 50.000 (cerca de R$ 287 mil), conforme informado na carta de oferta feita aos funcionários.
Já os empregados com mais de 25 anos de casa, que passaram por turbulências como a dissolução da Daimler-Chrysler e as fusões com a Fiat e o Grupo PSA, têm a oportunidade de obter o valor máximo ofertado.
Os interessados em aderir à proposta têm até o dia 8 de maio para se manifestar. A carta de oferta, confirmada pela Stellantis ao jornal Detroit Free Press, ressalta que a montadora pode recusar propostas caso a adesão não atinja as metas estabelecidas.
Histórico e contexto da oferta
Esta é a mais recente de uma série de propostas de redução de força de trabalho anunciadas pela companhia. Nos anos anteriores, a Stellantis apresentou propostas semelhantes a 33.000 empregados em 2023 e a 11.000 em 2024.
As ações mostram que a empresa está em um processo constante de avaliação de suas operações para se manter competitiva no mercado.
Com a busca por um novo CEO e a transição para veículos elétricos mais lenta do que o previsto, a Stellantis enfrenta desafios significativos. Agora, o grupo está empenhado em adaptar suas estratégias, enfrentando a intensa concorrência do mercado automotivo global.
